Premium oefenplaats voor volwassen aanwezigheid

Veiligheid als vaardigheid - teamtraject
Veiligheid is geen sfeer die je afspreekt.
Het is een vaardigheid die je samen traint.
Waarom dit teamtraject?
Teams die al kunnen samenwerken, merken toch vaak dat spanning, verschil of onderhuids ongemak telkens terugkeren — ook als de afspraken op papier kloppen. Psychologische veiligheid is zelden een kwestie van regels: het vraagt om mensen die met scherpte én nuance spanning kunnen dragen, zonder zich terug te trekken of te verharden.
Onderzoek laat zien: teams die leren werken met spanning presteren niet alleen beter, ze laten minder uitval zien en ontwikkelen meer innovatievermogen. Waar spanning bespreekbaar en hanteerbaar wordt, groeit duurzame samenhang en creativiteit.

Voor wie?
Voor teams die stevig genoeg zijn voor verdieping en verschil, maar merken dat oude patronen soms blijven knellen:
-
Goed functionerende teams die niet willen uitvlakken, maar verdiepen
-
Leidinggevenden die contact en resultaat willen verbinden
-
Organisaties die investeren in duurzame veerkracht en professionele nabijheid
Wat levert het op?
-
Spanning wordt werkbaar, niet iets dat gemanaged hoeft te worden
-
Energie en scherpte komen terug in samenwerking
-
Grenzen worden helder zonder drama
-
Teamleden voelen zich vrijer, eerlijker en meer vertrouwd
-
Er ontstaat ruimte voor uitdagende vragen, feedback en groei — ook in conflict

Hoe werkt het?
In trajectvorm — live, incompany of gecombineerd.
Geen gestandaardiseerd stappenplan, maar precies dat wat jouw team verder brengt in de praktijk: oefenen, reflecteren, verschillen dragen, patronen doorbreken. Resultaten zijn voel- en meetbaar, niet alleen ‘bespreekbaar’.

Investering
-
Halve dag (4 uur), maximaal 12 deelnemers
-
Beschikbaar in Utrecht of op locatie
-
Prijs: vanaf €2.500 per groep (open inschrijving: €400 p.p.)
-
Intake vooraf — zodat je zeker weet dat dit teamtraject past
Wil je ervaren hoe spanning goud kan worden voor je team?
Neem contact op voor een vrijblijvende verkenning of vraag direct een intake aan via contact of mail: sanne@roks.work.

ROKS.WORK: voor teams die verder willen dan voldoende
en willen ontdekken wat volwassen samenwerken werkelijk vraagt.