top of page
ROKS.WORK: stevig, aardend, niet statisch, maar gevormd door tijd, druk en weer

ROKS.WORK

Oefenplaats voor professionals in volwassen aanwezigheid

Voor hen die te slim zijn voor standaardtrainingen

— en te menselijk om hun gevoel op te geven.

Wat is ROKS.WORK?

ROKS.WORK is ontwikkeld voor teams en leiders die verder willen dan de basis. Hier draait het om het vermogen spanning te verdragen zonder je autonomie of menselijkheid kwijt te raken; volwassenheid en constructief handelend vermogen. Je traint hier daarom niet alleen gedrag, maar ook de vaardigheid om contact en verschil aan te gaan wanneer het echt wringt.

Psychologische veiligheid ontstaat daar waar mensen durven blijven in spanning, scherpte én nuance. Jouw team, leiderschap of project krijgt ruimte om te groeien, juist door niet te 'fixen', maar te onderzoeken, verduren en kiezen.

Rots in Stroom
Rots in Stroom

Waarom zijn zoveel veiligheidstrainingen ineffectief?

De meeste programma’s steken in op 'gedrag', maar missen het onderliggende vermogen om spanning te benutten als groeikracht. Bij ROKS.WORK oefen je belichaamd: voelen, benoemen, kiezen en handelen – niet vermijden of polijsten. Dat maakt integriteit en samenwerking voelbaar, duurzaam en helder.

Kerntrajecten bij ROKS.WORK

1. Veiligheid als vaardigheid – voor (gevorderde) teams en organisaties
Resultaat: Teams leren spanning en verschil werkbaar maken. Minder burn-out, meer veerkracht en onderling begrip. Geen protocollen, wel een fundament voor volwassen samenwerking.

2. Volwassen leiderschap onder spanning – voor ervaren professionals
Resultaat: Leiders ontwikkelen impact zonder verlies van menselijkheid. Ze leren grenzen stellen, invloed uitoefenen en richting kiezen – ook wanneer het schuurt.

3. Professionele nabijheid & autonomie – voor open inschrijving professionals
Resultaat: Jij leert verschil te dragen en contact te houden, ook onder druk. De cyclus versterkt zelfsturing, reflectie en autonomie in complexe contexten.

4. Executive advies & maatwerk – voor management en directies
Resultaat: Je organisatie groeit door systemische diepgang en maatwerk. Ontwikkel, diagnosticeer en optimaliseer waar het echt spannend wordt.

Rots in Stroom

Over Sanne

Denker en kenniswerker in de praktijk van volwassenwording. Sanne werkt met teams en professionals aan de snijlijn van autonomie, grenzen, context en menselijke verbinding.


Met ruim 25 jaar ervaring als filosoof, coach en systeemtherapeut — altijd balancerend tussen heldere analyse en zintuiglijke ervaring.
Bekend om een direct, onderzoekend en nuchter stemgeluid, waar complexe thema’s menselijk en bruikbaar worden. Haar specialismen: grenswerk, systemische groei, leiderschap en de route naar professionele nabijheid.


Sanne gelooft: echte volwassenheid begint waar spanning niet langer wordt vermeden, maar vaardig gedragen — zonder jezelf en de ander te verliezen.

Sanne Roks Oprichter van Another Kind of
Rots in Stroom

FAQ - veelgestelde vragen

1. Waarom werkt dit?

Omdat je leert werken met het menselijk systeem, niet alleen met instrumenten. Resultaat: duurzame groei, niet alleen leerresultaten.

2. Voor wie?

Voor professionals, teams en leiders die voorbij de standaard willen. Als spanning, contact en complexiteit een integraal deel zijn van je werk, vind je hier direct verdieping.

Contact

Wil je meer weten, samenwerken, of inschrijven?


Neem contact op via het contactformulier of mail direct: sanne@roks.work
Kijk bij Aanbod voor alle mogelijkheden.

bottom of page